炎炎八月,骄（jiāo）阳似火，在这个充满激（jī）情与希望的季节里，集（jí）团（tuán）公司于8月16日至18日（rì）为本年度入职新员工举办了为期（qī）三天的新员工（gōng）培训。本次（cì）培（péi）训由（yóu）一天的理论学习和两天的拓展训练组成，旨（zhǐ）在使新员工（gōng）们更快（kuài）地了解公司（sī）、转变角（jiǎo）色、融入企业，塑造一支高素质（zhì）、高效（xiào）率、高执行力（lì）的团队。

8月16日，理论课（kè）的学习（xí）在利丰国际大厦4楼会议室开展（zhǎn），共131名新（xīn）员（yuán）工参加（jiā），集团公司特邀相关职（zhí）能部门负责人为新员工培训设置了（le）丰富、系统（tǒng）的培（péi）训内容，经理办公室副主任胡佳文，企业管理（lǐ）部经理（lǐ）樊琳，党群工作部（bù）部长邵艳菊，人力资源部经理杨一帆，信息中心主任张继永，安全生（shēng）产部经（jīng）理孙建宇（yǔ）先后（hòu）就公司概况、企业文化、公（gōng）司制度、公司产业发（fā）展、公（gōng）司历史沿革（gé）、党（dǎng）建知识、员工职（zhí）业（yè）生涯（yá）规划、企业信息化建设、安全（quán）教育等内容进行了全面（miàn）讲（jiǎng）授（shòu），同时各位（wèi）经理还（hái）将自己的学习经历、工作经（jīng）验及职业生涯发展经历向（xiàng）新（xīn）员工们（men）进行了（le）分享，为新（xīn）员工在融入集团（tuán）环境的过程中注入（rù）了动力（lì）和信（xìn）心。

下午，结束（shù）了（le）紧张又充实（shí）的理论课学习，简单休整之后，全体参（cān）训人员有序登车前往此次（cì）拓展（zhǎn）训练（liàn）基地（dì），近两个（gè）小时的车程里，带队教官与（yǔ）车上学员进行（háng）了亲切互动，在一（yī）片欢快声（shēng）中顺（shùn）利抵达白沙湖拓展（zhǎn）训练基地（dì）。到达（dá）训练基地之（zhī）后，大家（jiā）来不及（jí）欣赏（shǎng）美丽的湖（hú）光山色，便全身（shēn）心投入（rù）到紧张的准备工作中（zhōng）。在（zài）教官的（de）统一（yī）指挥下，全体队员整齐列队、分发服装、安排宿舍（shě）、有序就餐……

第二天早上7点一（yī）声哨响，131位参训人员列队完毕（bì），随后（hòu）在教官的（de）带领下进行晨（chén）跑训练。空气是清新的，景（jǐng）色（sè）是优美（měi）的（de），整齐划（huá）一的口号声振（zhèn）林木！紧接着，军训拉开了上午训（xùn）练的帷幕（mù），他们一（yī）个个精神饱满（mǎn），澎（péng）湃（pài）激昂，迈着（zhe）铿锵（qiāng）有力的步伐。令（lìng）行禁止，是他（tā）们的朝气和必胜的信念（niàn）；坚（jiān）持不（bú）懈，尽（jìn）显乐鱼和一建人的饱（bǎo）满状态（tài）与无（wú）限风（fēng）采。

集中军训完毕之后，在（zài）教（jiāo）官的指挥下进行了战队组建，全体队员共（gòng）组建（jiàn）为六个战队，每一战（zhàn）队分别选出本战队（duì）的队长、政委、旗手，进而选定队名、队呼（hū）、队歌（gē）。激动人心的队（duì）威（wēi）展示环节，更是激（jī）发了（le）每一位队员的集（jí）体荣誉感和团队精神。接下来更（gèng）为丰富的拓展项目，能让他们更加体会到互相帮助、团结一心的重要性和必要性。

鼓动人心

该项目中，各队队员（yuán）用一只拴着许多绳子的鼓去（qù）接弹在空中的网（wǎng）球，在规定时间（jiān）内，完成尽可（kě）能多的颠球数。该项目考验（yàn）的是团队协作，在紧张激烈的小组对抗（kàng）过程中，靠一两个人的努力是远远不够的，只有团结一心（xīn）、共同努力才能（néng）更高效、更高质量地完（wán）成任务。

疯狂市（shì）场

如（rú）何在有限时间（jiān）内按顺（shùn）序找出尽可（kě）能多的数字（zì），考验的（de）是发（fā）散思维、集思广益。个（gè）人的知（zhī）识（shí）储备终究是有限的，而团（tuán）队成（chéng）员共同出谋划策，共同（tóng）总结进步（bù）才（cái）能够拥有更出色的发（fā）挥。

团队七巧（qiǎo）板

一个（gè）团队（duì）分成（chéng）七个（gè）小组共同完成复杂的任务，在（zài）此过程中体验（yàn）沟通、团（tuán）队合作、信息（xī）共（gòng）享、资源配置（zhì）、科学决策等管理主题，进而（ér）于工作于生活有所思考。

驿（yì）站传书

既定规则下，以最快速度将教（jiāo）官给排头队（duì）员的数字准确地传递到最后一名队员。通（tōng）过多轮（lún）体验，让各（gè）个（gè）队（duì）员认识到（dào）信息传递（dì）的时效性与（yǔ）准确性同样重要。

红黑（hēi）博（bó）弈

既是博（bó）弈，则有输有赢。而此（cǐ）项目旨在（zài）让各个队员（yuán）通过游戏过程体会到沟通的重要性、合作共赢的重要性。

趣味晚会

为了丰（fēng）富团队活动（dòng），在紧（jǐn）张的拓展训练之余特举办了本次“趣味晚（wǎn）会”，最可爱的（de）乐鱼和一建人带来了（le）丰富多彩的（de）节目（mù），音乐、相（xiàng）声、舞蹈应（yīng）有尽有，让所有参训人员不（bú）仅收获了充实的拓展硕果，还享（xiǎng）受（shòu）了一场趣（qù）味横生的视听盛宴。

两天的拓展训练（liàn），让每（měi）一位参训人员对团队都有了更为深刻的认识，而融洽的团队氛围、共同的奋斗目标同样（yàng）离不（bú）开（kāi）所（suǒ）有团（tuán）队（duì）成员的不（bú）懈努力。

一直以（yǐ）来，集团公司致力于为每（měi）一位拥有梦想（xiǎng）、愿意付出（chū）的（de）员工打造发挥自身才智（zhì）的事业平（píng）台，实现同心、同德、共进、共赢。通（tōng）过（guò）本（běn）次培训，新员工对（duì）企（qǐ）业的（de）发展（zhǎn）历（lì）程（chéng）以及未来的方向（xiàng）有（yǒu）了更深入的（de）了解，为他（tā）们快（kuài）速融（róng）入到各自岗位（wèi）、提升对企业认可度与归属（shǔ）感、树立（lì）正确（què）的价值观与行为模式（shì）奠（diàn）定了的基（jī）础。